Vất vả quanh năm, tiền thưởng cho những giáo viên cần mẫn dạy học vẫn không đáng là bao. (Ảnh: Trí Thức)

“Cứ đà ni phải chuyển nghề thôi”

Từ huyện miền núi Hương Khê, giọng thầy giáo Trần Văn Thành, trường THCS thị trấn Hương Khê, một người thân quen, mở đầu qua điện thoại bằng câu nói ngắn: “Thưởng có trăm bạc thôi ông à, mà trăm bạc thì ông biết rồi, chỉ may đủ cái card điện thoại”.

Vợ chồng Thành đều là giáo viên, đồng lương ít ỏi, lại phải nuôi con nhỏ, bố già. Tết như khoét sâu vào nỗi chật vật, khó khăn của hai vợ chồng. “Mình thì còn đỡ ông ạ, còn vợ thì lo đến gầy đi. Tết chỉ còn đếm từng ngày, đủ thứ để mua sắm, còn về ngoại nữa mà trong túi vẫn chưa có chi”. Trong nỗi buồn về thu nhập, thầy Thành nửa thật nửa đùa: “cứ đà ni, chắc sang năm chỉ để mình mẹ nó đi dạy, còn tui chuyển nghề thôi ông ạ. Xem ti vi, đọc báo thấy người ta thưởng tết mà thèm”.

Với cô giáo Hồng, hiện đang dạy học tại một trường THCS ở huyện Kỳ Anh, món tiền thưởng tết cũng ngán ngẩm không kém. Cô Hồng vốn dạy xa nhà hàng chục cây số, chỉ tính riêng tiền xăng xe mỗi tháng cũng ngốn hết 1/3 tiền lương. Cuối năm, cô cũng như đồng nghiệp nhận được thông báo của lãnh đạo trường, mỗi người được thưởng 100 ngàn đồng. “Hôm nhận được thông báo của nhà trường, cá nhân em buồn lắm chứ. Nói rất thật nha, mình đi về hai lượt cũng hết chừng ấy tiền rồi nói chi chuyện mang tiền thưởng về nhà”.

Đem những băn khoăn trên phản ánh với Nhà giáo nhân dân Nguyễn Khắc Hào - Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Tĩnh, thầy Hào cũng buồn không kém: “Là người trong ngành, tôi hiểu nỗi vất vả của đội ngũ giáo viên. Chính họ mới là một trong những nhân tố quyết định đến thành công của chiến lược phát triển giáo dục. Chỉ có động viên không là chưa đủ, mà cần phải thực tế hơn. Nhưng trong bối cảnh hiện tại, chúng tôi chưa thể làm gì hơn, ngành thì không có kinh phí, nhà trường lại không có nguồn thu. Điều mà chúng tôi đang khuyến khích đó là các trường làm tất cả những gì có thể để mỗi giáo viên đều có niềm vui trong dịp tết”.

Theo Dan Tri