Các đại biểu tham dự buổi tọa đàm Nhân lực CEO - Tầm nhìn doanh nghiệp do Báo Người Lao Động và Viện Nghiên cứu Kinh tế phát triển tổ chức ngày 26-4-2008. Ảnh: T. Thạnh

Hội thảo “Kết nối CEO” do Báo Người Lao Động và Viện Nghiên cứu Kinh tế phát triển - Trường ĐH Kinh tế TPHCM phối hợp tổ chức sẽ diễn ra vào chủ nhật, 6-7, tại Hội trường Thống Nhất TPHCM, dự kiến có 500 CEO, nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp tham dự

. Phóng viên: Hội thảo lần này là sự tiếp nối chuỗi thông tin sự kiện về CEO hay có những vấn đề gì mới mẻ hơn, thưa giáo sư?

- GS-TS Hồ Đức Hùng, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Kinh tế phát triển: Vai trò của CEO trong doanh nghiệp (DN) với việc nâng cao năng lực điều hành, xây dựng tầm nhìn lãnh đạo; vấn đề tâm và tài của CEO, chân dung của một CEO giỏi... đã được bàn thảo ở hai hội thảo CEO trong thế giới phẳng năm 2006 và CEO Việt trong thế giới phẳng năm 2007. Đến tọa đàm Nhân lực CEO – Tầm nhìn DN tổ chức ngày 26-4 vừa qua, có thêm cái mới được đề cập, đó là vấn đề thuê mướn, tuyển dụng, sử dụng CEO, những đòi hỏi cốt lõi của DN đối với CEO và ngược lại...

Hội thảo lần này nằm trong khuôn khổ diễn đàn Trải thảm đỏ đón CEO. Đây không đơn thuần là một sự tiếp nối chuỗi thông tin sự kiện về CEO mà nó đi sâu bàn bạc những vấn đề cụ thể hơn, sát thực hơn để có giải pháp cụ thể cho xây dựng tầm nhìn lãnh đạo, cải thiện năng lực điều hành DN trong bối cảnh mới. Một số chuyên gia, nhà nghiên cứu kinh tế, doanh nhân, CEO thành đạt, nhiều kinh nghiệm tham gia trong một hội thảo tương tác, trực tiếp tranh luận, trao đổi chia sẻ với các đại biểu theo những chủ đề mang tính thời sự nhất hiện nay.

. So với các sự kiện về CEO trước đây, hội thảo lần này nhấn mạnh đến chủ đề “kết nối”. Giáo sư có thể nói rõ hơn về vấn đề này?

- Hội thảo sẽ không bàn những gì ngoài phạm vi “kết nối” của nó. Nhưng đây sẽ là một sự kết nối toàn diện, sâu rộng giữa DN trong nước với thế giới, giữa DN với DN, giữa DN với Nhà nước và cộng đồng xã hội, kết nối trong nội bộ DN, giữa đào tạo- cung- cầu CEO... Đó là xu hướng, đồng thời cũng là yêu cầu tất yếu của làm ăn trong thế giới phẳng.

. Dường như những vấn đề giáo sư vừa đặt ra hết sức thời sự trong bối cảnh nền kinh tế VN hiện nay?

- Đúng vậy. Hiện nay, các DN đang bị tác động rất lớn trước những biến động phức tạp của nền kinh tế, lạm phát, giá cả gia tăng... Với những tác động mang tính toàn cầu đó, bản thân DN không thể tự giải quyết bài toán riêng của mình mà cần có sự đồng tâm, hiệp lực của nhiều DN theo xu hướng liên kết tạo sức mạnh để cùng nhau phát triển, chứ không phải mạnh DN nào nấy lo. Đây lại là hạn chế của DN Việt. Chúng ta còn thua và phải học hỏi nhiều tính liên kết cộng đồng chặt chẽ của DN Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc... Nói một cách hình tượng, ra biển lớn phải kết bè, cần tàu công suất lớn chứ không thể đi bằng thuyền nan.

. Như vậy, không chỉ kết nối về nội dung mà cần có một hình thức nào đó để liên kết các DN, các CEO?

- Sự kết nối được đề cập tại hội thảo là kết nối từ trong ra ngoài, kết nối giữa DN với DN; kết nối trong nội bộ DN; kết nối giữa DN với cộng đồng... để đạt mục đích cuối cùng là nâng cao nội lực cho DN Việt. Đó là về nội dung, còn về mặt hình thức, tôi nghĩ, để tạo sự đồng thuận, liên kết chặt chẽ, gắn bó, hỗ trợ lẫn nhau giữa các DN, các CEO, cần thiết phải có một tổ chức để tập hợp lực lượng CEO. Chẳng hạn như hiệp hội CEO hoặc câu lạc bộ CEO với những hoạt động thiết thực, bổ ích.

. Một trong những nội dung được đông đảo DN và CEO quan tâm là sự gắn kết nguồn nhân lực CEO với DN Việt. Có phải đây chính là trọng tâm “kết nối” của hội thảo?

- Như tôi đã nói, chủ đề và cũng là mục tiêu của hội thảo là kết nối. Trong đó có kết nối giữa đào tạo-cung-cầu CEO. Đây cũng là nét mới nhất của hội thảo lần này. Không dễ gì để quy tụ với số lượng lớn các chủ DN, CEO ngồi lại với nhau. Toàn bộ thông tin về CEO, thông tin về hoạt động của DN với các nội dung chi tiết về quy mô, kế hoạch, mục tiêu sản xuất kinh doanh, các dự án đang và sẽ triển khai, nhu cầu liên kết hợp tác, tuyển dụng CEO... sẽ được cung cấp tận tay các đại biểu. Trên cơ sở đó các DN và CEO có thể chủ động tìm kiếm, hợp tác liên kết với nhau.

Duy Quốc thực hiện