Lao động VN sẽ tăng nhanh

Ông Nguyễn Quang Khai nói: Có thể nói, UAE đang là một công trường khổng lồ. Có rất nhiều dự án xây dựng ở đây, và điều đó có nghĩa rằng nước này đang rất cần LĐ. Vì lẽ đó, UAE, hiện chỉ có 5,6 triệu dân, nhưng đang có đến 4,8 triệu LĐ nước ngoài (chủ yếu từ Trung Quốc, Philippines, VN...) làm việc. Hiện nay VN đang có hơn 10.000 LĐ ở đây - một con số không nhỏ, nhưng so với nhu cầu thực tế của UAE thì vẫn là ít. Môi trường làm việc ở UAE rất tốt. Thu nhập ổn định. Hiệp định hợp tác LĐ giữa VN và UAE đang được bàn thảo và sẽ được ký trong thời gian tới đây, sẽ mở rộng hơn nữa việc đưa LĐ vào UAE, có nghĩa rằng trong những năm tới sẽ có nhiều nữa LĐVN làm việc ở đây.

Bảng lương của một công nhân VN tại Qatar (1 DHS tương đương 5.000VND).

Bộ LĐTBXH phải quản lý thật chặt chẽ các hợp đồng đưa LĐ đi Trung Đông. DN có nhiều LĐ phải cử đại diện sang để kịp thời xử lý các vụ việc. Thường những DN có văn phòng đại diện ở Dubai đều giải quyết rất kịp thời. Ngược lại, những DN không có văn phòng đại diện, LĐ của ta gặp rất nhiều khó khăn, vì không biết kêu ai, trong khi sứ quán giải quyết không xuể.

Cùng quan điểm với ông Nguyễn Quang Khai, ông Phùng Thế Long nói: Các công ty XKLĐ cần có đại diện tại Qatar. Họ chính là những người sát công nhân nhất, bảo vệ quyền lợi, giải quyết ngay những việc liên quan đến đời sống, việc làm... Một trong những Cty đưa nhiều LĐ sang như Cty CP dịch vụ và Thương mại Hàng không (Airseco) đều luôn có từ 2 - 3 đại diện có trình độ ngoại ngữ và pháp luật, sát cánh với chúng tôi để giải quyết các vấn đề. Đó là một thuận lợi lớn.

Đại sứ quán VN tại Qatar chỉ có 4 người mà quản lý những 8.000 LĐ thì làm sao quản lý được... Vậy mà theo tôi biết, đại đa số công ty không có đại diện. Nhiều khi chuyện nhỏ thành lớn, đơn giản thành phức tạp là vì thế. Nên cương quyết với số DN không có văn phòng đại diện, làm ảnh hưởng đến các DN khác... Theo các đại sứ, Bộ LĐTBXH nên đình chỉ những DN không cử đại diện bảo vệ người LĐ.

Theo ông Nguyễn Xuân Vui - TGĐ Airseco, một trong những DN đầu tiên và đưa được nhiều LĐ vào UAE và Qatar nhất đến nay (hơn 8.000 người) - cho rằng, với đại đa số LĐ nông thôn hiện nay, sự lựa chọn hợp lý nhất chính là thị trường Trung Đông (UAE và Qatar): Tiền "đầu vào" ít (chỉ khoảng 20 - 27 triệu đồng), không yêu cầu khắt khe về tay nghề và trình độ học vấn, thu nhập trung bình đạt 7 triệu đồng/tháng, nhiều trường hợp trên 10 triệu đồng/tháng.
 
Người LĐ lại không phải đóng bất kể khoản thuế nào... Cty Airseco đang có một chương trình ưu đãi cho người LĐ nông thôn. Người LĐ chỉ cần mang theo 500.000 đồng và nếu vượt qua được kỳ thi tay nghề có thể đi làm việc Trung Đông sau 2 - 4 tuần (kể từ ngày trúng tuyển). Trung tâm miễn toàn bộ phí đào tạo, ăn, ở cho người LĐ trong thời gian học nghề và giáo dục định hướng.