, đủ rảnh rỗi để ngoái đầu nhìn lại năm cũ, trông tới một năm phấn đấu mới. "Tự buông 3 ngày, để nắm mình 365 ngày đấy thôi..."
Ngày "tất niên" 31/12, Công ty L.A. (chuyên nhập khẩu, phân phối thiết bị ngành thực phẩm) không còn giữ được kỷ luật "sắt" như ngày thường. 20 trên tổng số gần 30 nhân viên (đa số là mày râu) đến muộn... 2 tiếng. Bù lại, đều láng coóng với comple, cavat, tóc xịt keo. Phái yếu ("yếu" thật vì chỉ chiếm khoảng 1/5 quân số) thì tung tăng giày cao gót; nước hoa "điếc mũi".
"Chưa bao giờ chúng tôi dám buông thả như vậy. Năm nay không khí new year đến sớm quá, có lẽ bởi mồng một Tết dương lịch trùng với ngày cuối tuần; cánh văn phòng chúng tôi bỗng dưng được lặn một hơi từ chiều thứ bảy đến hết ngày thứ hai! May là sếp cũng bị kỳ nghỉ vàng ngọc này chi phối, không nhăn" - Một nhân viên tên là Huy hỉ hả cho biết.
Hệ thống máy tính của văn phòng công ty cũng nhàn hạ lây; bởi ít ai vùi mặt ngay vào màn hình như ngày thường: Hơn một nửa nhân viên chớp thời cơ sếp ra ngoài có việc ra đã nháy nhau xuống quán nước cạnh văn phòng, làm bạn với những ly cà phê đen sóng sánh.
Gần trưa, tất cả mới về lại chỗ ngồi, mở game hoặc chat để giết thời gian, lòng háo hức mong chờ bữa tiệc tổng kết năm cũ, chào đón năm mới của văn phòng, sẽ bắt đầu lúc 5h chiều cùng ngày. Để nghe sếp chúc tụng và nhận phong bì tiền thưởng!
lời nhận xét đã hoàn thành kịp tiến độ và một bản kế hoạch mới.
Đặc biệt hơn, đủ lắng để nhận ra, mình vừa có thêm 1 năm gắn bó với Năm mới: Phấn đấu mới! Thu nhập mới!
Ngày cuối cùng của năm 2005, nhân viên một công ty chuyên thiết kế khuôn dập vỏ ôtô của Hàn Quốc (văn phòng trên đường Hoàng Quốc Việt) vẫn duy trì "nghi lễ" xếp hàng tập thể dục 15 phút buổi sáng trong sảnh tầng 1, chủ yếu để điểm danh và chào hỏi nhau.
Họ làm thêm một "nghi lễ" mới, theo đề nghị của giám đốc: Tất cả giữ nguyên hàng, hô khẩu hiệu: “Năm mới, phấn đấu mới, niềm vui thu nhập mới! Khoẻ, khoẻ, khoẻ!".
Tất cả rầm rập chạy vào phòng làm việc cắm cúi làm thật nhanh phần việc của mình, không hề bị bữa tiệc linh đình buổi chiều chi phối.
"Chúng tôi được thưởng 500.000 đồng/người, không nhiều so với mặt bằng chung, nhưng đã khá hơn 300.000 đồng so với năm ngoái, khi công ty mới thành lập. Thực ra, ai cũng ước một phong bì tiền thưởng dày gấp 3, 4, nhưng chắc phải chờ cuối năm nay, sau khi tất cả cùng đẩy công ty lên đã" - một kỹ sư tên là Thắng tâm sự.
"500.000 đồng, 1 triệu hay 2 triệu..., nghe có vẻ thực dụng, nhưng là những con số đáng nhớ mỗi dịp cuối năm. Còn hơn thế; đó là mốc đánh dấu từng nấc thang trong hành trình lên núi. Chúng tôi phải nắm tay nhau trèo, trèo lên đến đỉnh, đỉnh này rồi đỉnh khác... Nhưng trước khi trèo, phải xả hơi cái đã" - Thắng cười.
Cả giới công sở đang tận hưởng một kỳ nghỉ Tết dài ngày và thầm nhủ: "Xả mấy hơi, để hít dài 1 hơi thổi công việc 365 ngày tới chạy nhanh hơn...".
Quảng Hạnh
▪ Cấm ấp mới thủy cầm đến hết tháng 2/2007 (27/12/2005)
▪ Cảnh giác với bánh ngoại giá rẻ (30/12/2005)
▪ Quỹ vì người nghèo: Năm năm, xây mới và sửa chữa gần 345 nghìn ngôi nhà cho người nghèo (30/12/2005)
▪ Xưởng mộc đặt trong khu tập thể (30/12/2005)
▪ Cơ chế "một cửa" ở Long An còn nhiều vướng mắc (30/12/2005)
▪ "Dũng sĩ xóa đói nghèo" (30/12/2005)
▪ Tiếp tục nâng cao năng lực lập pháp của Quốc hội (30/12/2005)
▪ Gặp mặt các thế hệ đại biểu Quốc hội (30/12/2005)
▪ Xe công phải làm việc công (30/12/2005)
▪ Vòng Thành phố (30/12/2005)