'Cần đưa nhiệm vụ phòng chống tệ nạn xã hội vào Luật DN, Luật LĐ'
Các Website khác - 11/03/2003

Vừa qua, Bộ LĐTB&XH đã tiến hành kiểm tra, đánh giá tình hình nhiễm HIV/AIDS, tệ nạn ma tuý, mại dâm trong cán bộ, công nhân viên chức và người lao động. Ông Nguyễn Văn Minh, Phó Cục trưởng Cục Phòng chống tệ nạn xã hội (Bộ LĐTB&XH), đã thông báo kết quả cuộc kiểm tra qua cuộc phỏng vấn với báo chí.

- Hiện nay, thực trạng cán bộ công nhân viên và người lao động nhiễm HIV, mắc vào ma tuý và mại dâm rất đáng lo ngại. Ông đánh giá vấn đề này như thế nào? 

- Chúng tôi mới điều tra bước đầu tại 39/61 tỉnh, thành phố, 7/20 bộ, ngành (gần 14 nghìn cơ sở) đã phát hiện có 1.927 cán bộ công nhân viên và người lao động nghiện ma tuý tại 317 đơn vị. Địa phương có nhiều cán bộ công nhân viên nghiện ma tuý nhất là Hà Nội, Quảng Ninh... Ngành có số người nghiện nhiều là ngành Than, Bưu điện...Số cán bộ công nhân viên và người lao động đã nhiễm HIV là 245 người. Địa phương có cán bộ công nhân viên và người lao động số nhiễm HIV nhiều nhất là Bà Rịa - Vũng Tàu, Cần Thơ, Sơn La.  

- Cục Phòng chống tệ nạn xã hội có ý định công khai danh tính người vi phạm tệ nạn mại dâm không?

- Việc cung cấp danh sách cán bộ công nhân viên và người lao động vi phạm tệ nạn mại dâm chưa thực hiện được do chưa có sự thống nhất và đồng ý của cơ quan công an, kiểm sát ở một số địa phương. Mặt khác, do yêu cầu điều tra các vụ án của lực lượng cảnh sát phải thực hiện các biện pháp nghiệp vụ nên việc cung cấp danh tính có thể ảnh hưởng đến việc điều tra.

- Theo ông, phải làm gì để ngăn chặn tình trạng cán bộ công nhân viên và người lao động mắc vào các tệ nạn xã hội?

- Trước hết, các địa phương, các ngành phải thường xuyên kiểm tra, thống kê tình hình lây nhiễm HIV/AIDS, tình hình nghiện ma tuý, vi phạm nạn mại dâm trong toàn bộ cán bộ công nhân viên và người lao động. Từ đó có kế hoạch và biện pháp tuyên truyền, giáo dục, có giải pháp khắc phục. Nhà nước cần đưa nhiệm vụ  phòng chống lây nhiễm HIV/AIDS, phòng chống tệ nạn xã hội vào Luật Doanh nghiệp và Luật Lao động để nâng cao vai trò, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp và người lao động...

(Theo Lao Động)